ユビレジでは、労働人口の７割を占める
「サービス産業のデータインフラを整備する」ことをミッションとして掲げています。
ユビレジのサービスを利用するお客様が多様であるからこそ、
多様な人材が集まり、アイデアを出し合うことにより、
お客様により良いサービスを提供できるようになると考えています。
社員一人ひとりが環境に合わせた柔軟な働き方を実現できるよう、
原則フルリモート、フルフレックス制度を導入しています。
（※職種によっては、月数回の出社が必要になる場合もあります。）
ユビレジのミッション・ビジョン・バリューに共感し、
実現に向けて共に挑戦いただける方のご応募をお待ちしております。
ユビレジのミッション・ビジョン・バリュー
サービス産業のための
データインフラを整備する
サービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラまで昇華させてゆくことをミッションとしています。
世界の価値創造量を爆発的に増やす
ITに詳しい人のためのサービスではなく、すべての方に「ユビレジ」を活用いただくことでそれぞれの能力を最大限発揮できる環境が整備され、世界的格差の解決にもつながっていく可能性を持った多くの価値を生み出す起爆剤となりうると考えています。
ユビレジの特長
時間や場所にとらわれない働き方
ユビレジは原則リモートワークです。時間や場所にとらわれることなく手腕を存分に振るうことが可能です。
リアルでのコミュニケーション
リモートワークゆえに直接会う機会が少ないため、リアルでコミュニケーションが行える場「ユビコミュ」が定期的に開催されています。
備品の貸与
仕事に必要なパソコンや備品を貸与します。パソコンはある程度の仕様要望を考慮したものが貸与されます。
行動指針
主体的である
官僚的な組織ではなく、ベンチャー的な組織
生産的である
平等ではなく、公平
プロとしてセルフマネジメントする
チームユビレジ
成長し続ける
シェア、情報共有、見える化
オープンでフラットなコミュニケーションをする
顧客の期待を超える価値を提供する
募集一覧
期間
2023年11月1日〜終了未定
対象
期間中に「募集内容一覧」ページの「応募する」より応募し、試用期間を経て正社員になられた方
下記のボタンから募集内容の一覧ページをご確認ください
ユビレジでは、性別、年齢、国籍、障害の有無などに関わらず、
一人ひとりの経験、専門性、能力を重視して採用を行っています。
そのため、障害者専用のポジションは設けておりません。
掲載している全ての求人に応募いただけます。
障害をお持ちの方や特別な援助を必要とする方は、ご遠慮なくお知らせください。
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせは下記フォームよりお願いします